Skaidraus atlygio era ateina su naujais reikalavimais ir iššūkiais verslui
Darbo rinkoje bręsta reikšmingi pokyčiai, kurie palies praktiškai kiekvieną įmonę ir organizaciją. Europos Sąjungos priimtos iniciatyvos bei atitinkami nacionalinių teisės aktų pakeitimai numato iš esmės naują požiūrį į atlyginimų sistemų skaidrumą. Pagrindinis šių reformų tikslas yra garantuoti, kad už tokį patį arba vienodos vertės darbą būtų mokamas identiškas atlygis, o vyrų ir moterų darbo užmokesčio atotrūkis nuosekliai mažėtų. Šie pokyčiai […]